Trainingsphilosophie.

Ich denke, also bin ich!
Dieses Zitat von Descartes läßt sich folgendermaßen umformulieren: Ich bin, was ich denke! Wir gehen davon aus, dass Selbst- und Fremdbild nie wirklich identisch sind. Wenn ich nicht weiss, was mir, um wirklich erfolgreich zu sein, fehlt, wie sollte ich besser werden können?
Hier setzen wir mit ausgefeilten Videobeobachtungen an: Wir trainieren und coachen Sie zum Erfolg! 		 
Diese Erkenntnisse gelten für Individuuen, aber auch für Systeme, wie Unternehmen oder Abteilungen.
Durch unser prozessorientiertes Training integrieren wir sowohl das Wissen der unterschiedlichen Mitarbeiterebenen als auch unsere langjährige Trainingserfahrung in der Wirtschaft.
  • Prozessorientiertes Training
  • Holistischer Trainingsansatz
  • Lernen bei Erwachsenen
  • Kübelmodell

Prozessorientiertes Training - Intervalltraining

  • Vorab Selbststudiumsunterlagen zwecks effektiverem Präsenztraining
  • Auf Wunsch Zweitrainermodell, um in kleineren Gruppen intensiver arbeiten zu können
  • Videoanalysen, um Licht in den "Blinden Fleck" zu bringen
  • Geleitete Selbstreflektion
  • Individuelle Aktionspläne zum Transfer in den Alltag
  • Begleitung der Teilnehmer in der Praxis (Coaching)
  • Training in Intervallen
  • Evaluation der individuellen Teilnehmeraktionspläne nach zu definierendem Zeitraum
  • ..
In obigem prozessorientierten Trainingsmodell sehen Sie, dass wir die Trainings kundenorientiert konzipieren. In einem Workshop werden Ziele und Inhalte gemeinsam festgelegt.
Nach der Konzeption werden die Ziele und Inhalte in mehreren aufeinander abgestimmten Intervallen trainiert. Dies macht unsere Trainings erfolgreicher, da wir bei jedem Intervall zuerst eine Evaluationsphase mit Coachinginhalten durchführen.
Am Ende der besprochenen Trainingsintervalle findet eine "Abnahme" der Maßnahme statt, der Prozess wird gemeinsam evaluiert, weiterführende Maßnahmen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses werden konkret vereinbart.


Durchführungs-
möglichkeiten

Training
Coaching
Moderation von Workshops
Projekte: Training als Prozess, Intervalltraining
Projekte: Installation von Führungsmodellen
(Qualitätsmanagement, Investor in people,
management by objektives, Teamarbeit

Kontakt

Duchene Training GmbH
Deutschlandstr. 7
66663 Merzig

Tel. 0172 6804786

Wir wollen Ihren Erfolg!
Nur wenn Sie Erfolg haben, erhalten wir Folgeaufträge. Aus diesem Grund verbessern wir unsere Trainingsmethoden kontinuierlich und lassen unseren Erfolg gerne messen.
Prof. Hussy von der Universität Köln bestätigt z.B. unserem Selbstmanagementtraining höchste Effizienz.
Langjährige Kunden bestätigen uns ihre Zufriedenheit. So besteht beispielsweise unsere Zusammenarbeit mit BMW seit 1989!
Auch hier haben wir unser Training evaluiert. Durch Training läßt sich das Rabattverhalten von Verkäufern eindeutig verändern. Was sind unsere Methoden?
Sie sind so vielfältig, dass wir sie gerne in einem persönlichen Gespräch vorstellen. Fragen Sie bitte nach, wir melden uns bei Ihnen!